8月3日，能化集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員李壽發(fā)到海泉化學開展調研。集團紀委副書記、紀委（監(jiān)察專員辦）紀檢監(jiān)察室主任林洲、紀委（監(jiān)察專員辦）巡察辦相關人員陪同調研。

李壽發(fā)一行深入項目建設現(xiàn)場實地查看了項目建設進展情況，并詳細聽取了氯堿公司黨委書記、董事長陳莊善關于落實全面從嚴治黨、搬遷處置、項目建設及經營等工作的匯報。

？？？？李壽發(fā)強調，一要強化黨建引領。進一步落實好黨建進章程及黨委前置重大經營事項清單建立等相關工作，充分發(fā)揮好黨委“把方向、管大局、保落實”作用，引領企業(yè)搬遷轉型高質量發(fā)展。進一步發(fā)揮黨委班子成員頭雁效應，做到“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。進一步深化黨建融合，依托有效載體充分發(fā)揮好黨委政治作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨建工作成果轉化為推動企業(yè)改革發(fā)展及生產經營動力。進一步履行好黨委第一負責人和班子成員職責，補齊短板，加強理論學習，敢于擔當敢于擔責，做到廉潔自律，管好身邊人身邊事，凈化朋友圈生活圈，凝聚企業(yè)發(fā)展合力。二要強化人才強企。進一步增強人才強企意識，通過事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，深化人才在引領企業(yè)高質量發(fā)展過程中重要作用，發(fā)揮自身優(yōu)勢，推動企業(yè)科技創(chuàng)新，提升企業(yè)市場競爭力。三要強化嚴格管理。結合企業(yè)實際，進一步建立好一套科學有效的制度體系、內部獎懲機制和責任體系，嚴字當頭，強化廉潔風險防控，保障項目建設穩(wěn)定和生產經營有效運行，推動管理高質量。四要強化和諧企業(yè)建設。進一步深入基層，深入了解職工思想動態(tài)，及時解決職工所思所盼所想，落實思想政治工作，通過疏導引導強化職工矛盾化解，確保職工安居樂業(yè)，推動和諧企業(yè)建設。

在調研座談會上，林洲對海泉化學項目建設及生產經營管理提出了具體指導意見。

海泉化學公司領導姚曉亮及相關部門負責人參加調研。